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亚特兰大老鹰队在休赛期持续优化组织架构，近日公布了篮球运营部门的重要人事变动。随着布莱森·格雷厄姆和凯尔·科沃尔两位高管离职，球队迅速填补了管理层的空缺，并为新任总裁昂西·萨利赫组建了强有力的执行团队。
彼得·丁威迪被擢升为篮球运营执行副总裁。这位印第安纳波利斯本地人自去年加入老鹰以来，一直担任战略与分析高级副总裁。此前，他曾效力于费城76人长达五年，担任相同职位。更早时期，丁威迪在印第安纳步行者积累了丰富的管理经验，自2006年从内部销售部门转入篮球运营领域，历任多个要职。他拥有印第安纳大学和新英格兰法学院的双重学历背景。
蒂姆·邦坦普斯以战略顾问的身份加入了老鹰团队。这位资深的NBA记者在ESPN工作超过八年，期间与人共同主持了深受欢迎的《The Hoop Collective》播客节目，专注于球队战略、球员流动和联盟发展趋势的分析。在加盟ESPN之前，他曾在《华盛顿邮报》和《纽约邮报》担任记者，毕业于圣博纳文图尔大学。
马克斯韦尔·库普恰克被提升为工资帽策略与球员人事总监。此前，他在老鹰队担任该部门的协调员已有四个赛季。库普恰克的职业生涯起始于夏洛特黄蜂的视频室运营助理，随后逐步晋升至管理层核心岗位。这位加州大学圣塔芭芭拉分校的毕业生在校期间是男子篮球队主力成员，累计出战了97场比赛。
这些人事调整体现了老鹰管理层在休赛期积极优化组织架构，为球队未来发展奠定坚实基础的决心。
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